经过多次沟通，2019年12月中旬，平阳县闹村乡苍南村村民魏舜表在平阳县闹村乡解忧调解室工作人员的帮助下，拿到了平阳县闹村乡茂青石材厂拖欠的工资。据了解，此次讨薪事件中，平阳县闹村乡解忧调解室充分发挥了乡贤在社会治理中“人熟、事熟、理熟”的优势，完善基层调解机制，激发了基层治理新活力。

据了解，2018年7月，平阳县闹村乡茂青石材厂因该厂两名股东“分家”，账目没算清，拖欠了魏舜表工资。魏舜表苦等工资无果，到解忧调解室反映情况。

为促使纠纷及时得到解决，平阳县闹村乡解忧调解室在接到农民工魏舜表的反映后，首先安抚好工人情绪，同时分头和两名股东进行沟通。“我们和他们确认了魏舜表说的情况属实：两名股东分家时，因为账目不清，无法及时支付工资。但是因为两股东要各自付给他的工资金额起了争执，都不想付的比对方多。”闹村乡解忧调解室工作人员说。

之后，调解室多次与股东谈话，两名股东抵触情绪很严重。

今年10月份，平阳县闹村乡解忧调解室工作人员见两名股东的抵触情绪降低，便联系到该乡乡贤兰天清、季山村能人季庆奏与季昌顺，分别找两名股东谈心劝导。在劝导中，乡贤能人在法律允许范围之内，对‘欠薪’的股东教育施压，帮助股东理清思路；同时，从亲情角度出发，直击矛盾缺口，感化他们。

最终，确定了工资发放确认方案。

“‘雾乡解忧调解室’是以民间纠纷调解、劳动人事争议调解、信访调解为一体的联合调解室。调解室有辖区内86位德高望重、影响力强的老干部、老党员、老教师等群体。”闹村乡有关负责人介绍，两名股东分别支付1万元和5500元，用于支付魏舜表工资。

据悉，今年以来，闹村乡解忧调解室还参与调解多起矛盾纠纷，包括邻里纠纷、工伤纠纷、欠薪纠纷、宅基地纠纷以及自然村之间的饮用水源纠纷等。如，8月份成功调处龙中征地赔偿纠纷问题；10月化解一起欠薪矛盾，11月份化解一起摔伤赔偿纠纷矛盾，实现小事不出村、大事不出乡，今年共化解57件矛盾纠纷，化解率达99%。